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岗位外包适合于哪些企业和岗位

岗位外包适合于哪些企业和岗位

  • 分类:新闻中心
  • 作者:众腾人力集团
  • 来源:http://www.fensui1.com/
  • 发布时间:2022-10-08
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【概要描述】什么是岗位外包?简单地说,就是企业将自己的业务或职位和职能外包给整个人力资源公司。由人力资源公司为企业安排人员和配置资源,并根据企业的要求完成相应的业务、岗位或职能,这种模式又称业务外包、服务外包、劳务外包、岗位外包等。

岗位外包适合于哪些企业和岗位

【概要描述】什么是岗位外包?简单地说,就是企业将自己的业务或职位和职能外包给整个人力资源公司。由人力资源公司为企业安排人员和配置资源,并根据企业的要求完成相应的业务、岗位或职能,这种模式又称业务外包、服务外包、劳务外包、岗位外包等。

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  • 作者:众腾人力集团
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  • 发布时间:2022-10-08 09:28
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什么是岗位外包?简单地说,就是企业将自己的业务或职位和职能外包给整个人力资源公司。由人力资源公司为企业安排人员和配置资源,并根据企业的要求完成相应的业务、岗位或职能,这种模式又称业务外包、服务外包、劳务外包、岗位外包等。

岗位外包
  岗位外包有四个优点:
  1、降低成本,提高企业管理效率;
  2、突破设立的局限性;
  3、提高企业核心竞争力;
  4、规避就业风险。
  那么,哪些工作岗位适合外包呢?
  现实生活中,有很多人对岗位外包工作有偏见。大多数人一看到外包工作就拒绝考虑。而事实上,工作外包适用于不同的行业和职位,因此,也应该纠正误解。
  适合岗位外包的行业有:国有企业、事业单位、科研院所、金融、物流、房地产等。
  这些企业多为国有、央企或事业单位,因为内部人员有限,但工作确实需要用人。
  为了避免非法雇佣,他们将内部非核心职位或业务外包给人力资源公司,由人力资源公司负责员工的招聘和管理。
  这样可以突破设立的限制,规避用人风险,简化企业内部用人。
  适合外包的职位一般包括:
  辅助岗位(科研助理、文员);
  物流服务岗位(客服、保洁、保安、司机、文员等);
  以上就是有关于岗位外包适合哪些企业和岗位的相关介绍,希望能对您有所帮助。另外,如果您刚好有劳务派遣、岗位外包这方面的需求或者疑问,都欢迎您随时来电与我们取得联系!
  小编:Lucky

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