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物流倉儲

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科技創新改變用工模式   眾騰助力超大型物流企業旺季靈活用工案例

 

客戶挑戰

1、業務量劇增近10倍,但中轉站現場的本公司人員遠達不到需求,極易出現爆倉風險。

2、客戶自行招聘,人工成本高,利潤大幅降低,且招聘效率較低

3、部分關鍵崗位需要有一定工作經驗的人員,否則整個中轉站的運轉速度將大幅降低

 

眾騰解決方案

1、通過鯨才招聘平臺發布靈活用工緊急需求,短時間即招募臨時人員超200人,這些人員通過鯨才APP即可在工作現場實現:

“簽到—工作—簽退—工資日結”的所有流程

2、通過眾騰數據庫,我們篩選出20多位往年有過相關崗位經驗的人員,專門負責其中的重要環節,確保中轉站的整體運轉速度

 

項目前后客戶收益對比

1、整個櫻桃季,客戶的整體用工成本降低15%,利潤得到保證。

2、人員補充迅速靈活,可根據客戶的具體需求將人工需求精準至3人之內,不僅確保了整個中轉站的滿負荷運轉,更幫助客戶實現了的人工利潤最大化。

客戶概況

J客戶是一家全球產品解決方案公司,同時也是全球最大的打印機制造商之一,為各個行業的電子和科技公司提供服務,常年位列世界500強企業。自進入中國以來,截至2019年為止已在北京、上海、浙江、深圳、廣州、無錫、武漢、山東、天津、蘇州、成都、惠州等地,擁有二十多家生產基地和研發中心。

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專業輔助為企業瘦身        眾騰助物流企業提供人事外包解決方案

 

客戶挑戰

1、由于人員編制和人工成本層面的限制,現有人員無法滿足實際用工需求。

2、部分編制外員工由于長期處于臨時工身份,勞動權益難以得到保障。

為了解決以上難題,也為了給企業瘦身,節省人力、物力和時間成本,該汽車物流公司決定采用眾騰專業的人事外包服務。 

 

眾騰解決方案

1、用人缺口補充:我司通過跟用人部門的詳細溝通,發現用工缺口較大的用工崗位基本都屬于非核心業務,對任職人員要求相對不高,且具有輔助性、可替代性性質,符合人事外包條件。

2、勞動關系維護:我司積極與該公司協商制訂完善的薪酬福利方案,并根據企業客戶的相關需求和要求,每月及時與客戶核對人員增減及費用情況,確保為每個員工提供高效的勞動關系咨詢與服務。

 

項目前后客戶收益對比

如今,A汽車物流公司享受眾騰人事外包服務的員工已達百名之多。這近百名員工每天辛勤耕耘在自己的崗位上,用真心和微笑對待客戶,使得該公司的工作效率不斷提高,勞動風險得到有效規避,大大節省用人成本,為客戶公司更美好的未來而不斷地奉獻著、努力著。

客戶概況

上海A汽車物流公司是目前國內汽車入廠物流行業最具規模和技術優勢的企業之一,為了拓展新市場,謀求新發展,該公司在煙臺設立了分公司。但隨著分公司業務與規模的不斷擴大,公司在人事管理面臨的挑戰與壓力也越來越大。

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合作企業

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地址:煙臺開發區沭河路31號自貿區國際人才港11F-12F

業務合作:400-99-30124

咨詢郵箱:zt@zhongtenghr.com

投訴郵箱:tousu@zhongtenghr.com

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